Autoria de: Ivaneia Pereira da Silva Cardoso
Orientação de: Prof. Me. Luiz Renato de Sousa Melo
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito.
RESUMO
O presente artigo procura verificar a implementação da redução da jornada de trabalho, a qual está sendo testada no Brasil e no mundo, devido ao aumento de doenças psicológicas, como a Síndrome de Esgotamento Profissional (Burnout), estresse ocupacional, depressão. Essa pesquisa se dará por meio da análise do relatório do projeto piloto que iniciou no país em 2023, inspirado em iniciativas testadas em outros países, que propõe uma jornada de trabalho de quatro dias por semana. No Brasil, a discussão sobre a diminuição da carga diária ganhou destaque em 2015, impulsionada pela tramitação da PEC 231/95 no Senado. Para atingir os objetivos estabelecidos foi utilizado a metodologia fundamentada no método dedutivo, com abordagem mista, qualitativa e quantitativa, baseando-se na pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos, relatórios e outras fontes que discutem a temática. Identificou-se que com a redução da jornada de trabalho, os colaboradores terão mais tempo fora do ambiente laboral, assim poderão dedicar se mais as atividades pessoais, familiares, de lazer e descanso, o que, por sua vez, favorecerá o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. Tendo como consequência um impacto positivo no bem-estar e na saúde física e mental dos trabalhadores, fatores essenciais para prevenir o aumento de doenças relacionadas ao excesso de trabalho.