Autoria de: Gabriel Dias Lima
Orientação de: Prof. Me. Nizomar Bastos Tourinho Junior
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito.
RESUMO
O artigo se objetiva em estudar acerca do assédio moral organizacional no contexto dos trabalhadores bancários, resultante do atual modelo de produção utilizado pelas instituições financeiras a partir da nova organização do trabalho. O aludido fenômeno é caracterizado pela prática de condutas abusivas repetidas de maneira frequente e inseridas em um contexto organizacional, visando alcançar determinados objetivos institucionais delimitados pelos bancos, o que acarreta em severos danos para grande parte dos empregados. Desse modo, o assédio moral organizacional acarreta em severas consequências ao trabalhador bancário, suportando uma agressão direta a sua dignidade pessoal, além de causar danos a sua integridade física e mental, violando assim, direitos básicos protegidos pela Constituição Federal de 1988 e pela Consolidação das Leis do Trabalho. Por tais presente pesquisa analisa de que forma a Justiça do Trabalho pode atuar na prevenção da referida prática abusiva em busca de efetivar os direitos trabalhistas, para que assim seja garantindo um meio de ambiente trabalho saudável ao trabalhador bancário.