Autoria de: Gabriel Pedreira Ramos
Orientação de: Prof. Me. Luiz Renato de Sousa Melo
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito
RESUMO
O esporte eletrônico ascendeu no seio social com o advento da internet diante de um mundo extremamente globalizado, transpondo as relações de trabalho linearmente estabelecidas na sociedade. O artigo pretende responder em que medida o meio ambiente laboral afeta o desenvolvimento profissional do atleta eletrônico. Para tanto, serão analisadas as condições laborais presentes nas equipes que fomentam o desporto eletrônico, o que é feito a partir de um breve histórico evolutivo dos e-Sports, apresentando o conceito de meio ambiente do trabalho e partindo para a análise dos fatores de risco que contribuem para a manutenção de um local de trabalho precário. Com pesquisa sob o método dedutivo, qualitativa e bibliográfica, identifica-se que a precariedade das relações laborais ocorre ante a ausência de norma regulamentadora que tutele especificamente o exercício profissional do cyber-atleta no Brasil, bem como pela falta de reconhecimento do vínculo empregatício entre os atletas e a empresa contratante, o que os prejudica em face de condições laborais aquém do minimamente adequado, além da não observância dos aspectos justrabalhistas no ambiente de trabalho por parte do tomador de serviços.