Autoria de: Nathália Castro Veiga
Orientação de: Prof. Me. Guilherme Roberto Ferreira Viana Filho
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito.
RESUMO
Este trabalho aborda a questão da desigualdade racial e a violência institucional no ambiente de trabalho. Apesar da busca por igualdade de oportunidades, a discriminação racial persiste em diversas formas, como salários mais baixos e falta de ascensão profissional para pessoas de cor. A violência institucional agravada por políticas e práticas discriminatórias também contribui para a perpetuação dessa desigualdade. O objetivo deste estudo é investigar e analisar as causas, consequências e manifestações da desigualdade racial no trabalho, assim como a influência da violência institucional. Serão propostas estratégias efetivas para combater a discriminação racial e a violência institucional, promovendo igualdade e justiça no ambiente de trabalho. A pesquisa é justificada pela persistência das desigualdades raciais na sociedade e pelo impacto insidioso da violência institucional. Foi utilizada uma metodologia de pesquisa bibliográfica, com abordagens exploratória e descritiva, para coletar dados e informações relevantes sobre o tema.