Autoria de: Camily Andrade Carvalho, Geovanna Maria Silva Vieira e Walter Lopes Paes Neto
Orientação de: Prof.ª M.ª Nathalie Porfírio Mendes
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Fibra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Enfermagem
RESUMO
No ambiente organizacional, entende-se por humanização o conjunto de processos que visam transformar a cultura institucional por meio da construção coletiva, de compromissos éticos, e de métodos para as práticas de saúde e gestão dos serviços, baseados na busca de soluções compartilhadas por todos os envolvidos em tais ações. Com isso a PNH surgiu para dar ênfase nos ideais levantados pelo SUS e garantir que trabalhadores e usuários da saúde sejam legítimos cidadãos de direitos. A PNH é instituída como política obrigatória a ser desenvolvida na atenção em saúde, por isso, essas práticas humanizadas devem compor a formação acadêmica para que os futuros profissionais já iniciem atuando de modo preconizado e possam obter total domínio de seus direitos e auxiliar também nos direitos dos pacientes. Este trabalho pretende descrever e analisar o conhecimento dos acadêmicos de Enfermagem acerca da Política de Humanização.